Traktorista/ka – práce ve vinici

Velké Němčice
32.000 – 40.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Kontakt
Veřejný kontakt, Zobrazit tel. číslo

O nás

Ve společnosti Vinice Hustopeče s.r.o. pečujeme o vinohrady v okolí Velkých Němčic a Hustopečska. Naše práce je vidět během celého roku – od prvních prací ve vinici až po období sklizně.

Hledáme kolegu nebo kolegyni, kteří mají blízko k technice, práci venku a chtějí být součástí menšího týmu, kde se věci řeší napřímo.

Pracujeme s moderní zemědělskou technikou a zakládáme si na tom, aby stroje byly v dobrém stavu a práce měla řád.

Pokud máte vztah k zemědělství nebo vinohradnictví, budete se u nás cítit dobře.   

Náplň práce:

  • celoroční práce  práce ve vinici
  • obsluha zemědělské techniky při běžných vinohradnických pracích
  • základní údržba a péče o svěřený stroj
  • práce v terénu dle sezónních potřeb vinice
  • spolupráce s kolegy při organizaci prací ve vinici 
  • práce v lokalitě Hustopečsko   

Co od Vás očekáváme:

  • Min. zákl.  vzdělání, výuční list v oboru výhodou
  • řidičský průkaz skupiny T
  • chuť pracovat v terénu a starat se o techniku
  • pečlivost a zodpovědný přístup k práci
  • praxe v zemědělství nebo mechanizaci
  • zkušenosti s obsluhou zemědělské techniky
  • Manuální zručnost a ochotu učit se 
  • Zkušenosti s prací ve vinohradnictví výhodou
  • Loajalitu k firmě

Co Vám můžeme nabídnout:

  • většinu pracovní doby trávíte venku v terénu, ne v kanceláři
  • máte přidělený vlastní stroj, o který se staráte a dobře ho znáte
  • práce má během roku přirozený rytmus navázaný na sezónu ve vinici
  • menší tým, kde se práce domlouvá přímo a bez zbytečné administrativy
  • možnost vidět konkrétní výsledky své práce přímo ve vinohradu
  • práce v terénu podle aktuálních potřeb 
  • Pokud vás práce ve vinici láká a chcete pracovat s technikou, pošlete nám svůj životopis.

  • Rádi se s vámi potkáme osobně a ukážeme vám, jak to u nás funguje.

Benefity

  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Vinice Hustopeče s.r.o.
Jízdárenská 493
691 63 Velké Němčice

IČO: 25937421
Datová schránka: cd3rurt
Další informace:
GPS: 48.988223990544,16.6792384096,
S-JTSK: -595515.06 -1184175.43, RUIAN: 10162097

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.